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伯纳德·蒂博继承的棘手问题背后,CGT希望把在战斗序列不仅仅是社会发布会前一个星期进行部署

CGT的联邦执行委员会打算承担其责任

周二,她提到的下一次会议6月19日,“追求制备过程的第50次大会,特别的,方法和时机指定或将来(五)秘书长(E)

”对于工会领导人,必须优先考虑7月9日和10日社会大会的筹备工作

该CGT有采取“必要对员工的直接干预需求的举措”:执行局,并呼吁组织CGT,以“广泛上周部署六月推广其建议,将被分发到1.2员工四页的百万份副本“

在他的介绍报告,揭示了周三下午通过AFP,伯纳德·蒂博坚持认为,对他来说,他的继任者的任命不应该是“当务之急”

为了摆脱螺旋“有损于CGT的统一”必须“区别对待”这个棘手的问题:“我们将不得不在剩余待定义的方式来探索新的路径,但它不应该再当务之急,“说,例如,在总工会的秘书长,邀请依靠国家邦联委员会(NCC)的讨论”强调需要就实质性问题开展工作在决定未来领导人的选择之前“

“换句话说,他必须停止候选人之间的恶性竞争申报或可用的唯一燃料组织之间的分工,武装分子之间,领导人之间,邀请伯纳德·蒂博

这是更重要的是,没有一个是在这种情况下有可能得到尽可能广泛的共识SCC巩固组织的统一

我们的大部分工作是首先关注那些必须构建根据我们的情况和问题分析我们的目标,明确我们工会的做法,我们的组织模式的政治问题“