财政

在我们这个星期四的版本中:第一步是限制公众的工资

部长理事会决定在国家占多数的公司中将工资规模从1提高到20

妮科尔·博沃巴黎的PCF参议员和共产党,共和党和citoten总裁,呼吁政府进一步去一个不同的财富分配

您是否认为旨在限制上市公司管理人员薪酬的法令每年价值45万欧元

Nicole Borvo Cohen-Seat

原则上,我非常赞成

然而,问题来自于相当规模的工资优先次序

此外,该法令不影响私营公司经理的报酬

因此,我认为法律应该构建薪酬等级,而不仅仅是公众

因此,最好组织一次关于这个问题的议会辩论和所有社会伙伴的协商,这比仅对公众感兴趣的总统方案更进一步

所以你不要在这个措施对民营企业的领导人,如公告皮埃尔·莫斯科维奇,“为人师表”发言的补偿激励效果相信吗

Nicole Borvo Cohen-Seat

我们必须始终相信美德,但我们也必须给予人们善良的手段

这项法令能否成为低工资上涨措施的起点

Nicole Borvo Cohen-Seat

谈论工资等级显然需要考虑低工资

而且,主要问题在于工资太低

这个问题似乎不符合政府的目标

但低工资的增加是一种紧急情况

从Smic开始,建议总计1,700欧元

应在申请截止日期,开业时间等方面开设网站

因此,我们采取了一项法令,这是一个显示器,这并不总是坏事,但我们不能没有把这个问题在更广泛的方法来谁低工资的人的数量

我们今天仍然有法国人无法应付最基本的需求

他们无法忍受的这种情况也严重影响社会,阻碍消费,但也影响生产和创造就业机会

整个经济体系都受到了影响

但我们首先担心的是,人们无法用自己的工资来养活自己

因此,我们必须认真地扪心自问政治是否对工资等级,从最坏的到最有特权的,有什么可说的

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