财政

11万人受到影响社会正义的这第一个措施,应当在60铺平道路的退休权的恢复,全速率为每数百万朵满意的员工,还有更多现在谁希望轮到自己因此,我们可以总结一下昨天宣布的部长理事会法令在60岁时的预期部分返回到退休的影响,据马里索尔海纳,社会事务部长提出的案文,人们谁开始在18或19年的工作,并有41.5年的贡献(四分之一百六十六对于那些出生于1955年,比那些以前出生略少)将在60离开以全速率,而不是等待下改革62年萨科齐2010年衡量这场改革“对于那些最严厉的惩罚正义”,说马里索尔海纳十一万男性和女性,私营部门的雇员,公开与否员工从2013年的影响小于150英里已经带领竞选期间预计奥朗德,但是,在与工会协商的情况下,政府同意让合格标准稍微限制较少

因此,“以反映母亲对妇女事业的影响,”母亲可能为评估另外两个季度同样宣布,谁经历过失业的人会欣慰的两个季度加测量证明比预期的更便宜,上涨拟议基金雇员和雇主的贡献将被限制​​为0.25%,为对方工会的反应措施“积极的”,“标题确认“以CGT”这是在正确的方向前进,但还不够,“FO CFDT的让 - 克洛德·马伊”欢迎正义的措施“如此”的“UNSA讲的”好事“并表示”关于在欺骗捐款持续时间计算到CFTC,帕斯卡尔纳入只有两个季度失业的查询”棉花遗憾的是,超过两个孩子的母亲的奖金并不重要这违反2010年的非常累改革正由所有工会的欢迎,尽管它的缺点也指向所有员工组织‘这是一个里程碑式的决定,与政策处处打破了欧洲,’注意到CGT,突出一开始就认为它“必须是一个动态的部分回所有人都是60年“工会希望,除了为失业和生育分配的两个额外季度,每季度有效的被认为是“失业,疾病,它不是个人的选择将是正常的,他们将考虑退休,”埃里克奥宾说,负责此案向CGT小“加”给母亲,他说,是“远远不能满足妇女遭受的一切歧视,”这,记住,通过比男性40%的人接受平均低养老金方面没有广告AER此外,CGT和CFDT白白等待关于退休津贴相当于(AER),在过去五年期间抑制的恢复政府宣布:允许EAR年长求职者已符合所有的宿舍和枯竭的失业保险的权利,从收入,直到法定退休年龄三万失业老年人而言受益,因为他们可能不大部分依靠特定的互助补贴,或每月468.90欧元不足为奇的是,公告从侧面雇主畏缩,法国企业运动将其视为“一个令人不安的措施,养老金的财政可持续性和企业的竞争力,“CGPME”一个错误“出于同样的原因右路进攻权,瓦莱丽·佩克雷斯(UMP),原预算部长也解决该规定的费用的主题,为110000受益者,她呻吟着,“会有数以百万计的人谁将会每年付出数百欧元贡献补充养老” 根据政府的发言人,纳哈特·瓦劳德·贝尔斯姆,也只是“每月1.4附加征收欧元雇员最低工资”此外,由埃里克·奥宾指出,对假装忘记2010年改革的隐性成本,而老年人的失业率在不断增加,退休至62岁的下滑导致对养老基金转移费用的失业基金强烈的运动与法令啮合时, CGT打算,7月社会会议期间,“穿着所有大声要求退休恢复60,再加上支持一个良好的水平和必要建立一个真正的认可困难“整个必须伴随着资金的改革,特别是左翼阵线所带来的改革



作者:京蛐悟