财政

谁愿意淹没他的狗指责狂犬病:萨科齐适用于信古语UMP的头部和总理之二燃烧与法国的社会模式和充电我们所有弊病“的完成更好的社会模式,它是给每个人工作的那个已经不再了,唉!我们的,300万失业人员,“他在全民投票期间惊呼,称其为”激励那些谁,在欧洲,都可以找到充分就业“中明确提到英国布莱尔德维尔潘,同时听到了星期日报略有不同的音乐,总理说他是“隶属法国模式”,但不提倡至少他的“适应在不断变化的世界“所以他要”用所有的经验,有的虽然其他地方发生,“并委托由政府首脑失业的邪恶丹麦经验动心将采取它的来源在我们社会模式已经从版本内很难在萨科齐,或软口破坏,在德维尔潘这个讲话代表了一个巨大的骗局是什么术语法国模式通常指定

,法国前提出的任何问题,这将保证一个稳定的工作权,长期合同代码保护员工的工作的统治下,特别是对解雇的良好水平的失业补偿,社会保障因为四个目前正在固定期限合同,以谴责兼职合同中高层员工条纹妇女,由于产率不足3名员工CSD CSD的galèrent - 谁被排除在300万失业青年并为他们和他们过高的劳动力成本,社会模式已经被使用的多种形式呈现由雇主做法和历届政府的“改革”无意义从内已经逐渐削弱灵活性自七十年代引入CDD以来,“我们拥有二十,三十年的灵活经验”

GNE让 - 克里斯托夫乐对鞲,总工会总是伴随着同样的承诺邦联书记“在去除解雇的行政授权,管理层向我们保证,这将让他创造就业机会的数以十万计”所以,之前“别的试一下,”唯一合乎逻辑的“采取的是什么已经尝试股票,”他邀请但德维尔潘按下时启动新的攻势灵活性MEDEF不耐烦地刨着他需要坚持Seillière,“软化”劳动法寓意删除所有这些“僵化”,我们将尽一切你想呼应的作业时,新总理表示,他希望“消除障碍灵活保障“丹麦劳动力市场模式”,从雇主的智库”的到来,以预控制的官方报告(Virville,康德苏Cahuc和Kramarz)注册产量的政府,几个项目都准备一个新的类型临时合同的形式下使用,所谓的“使命”或者说是一种“职业老”的老人或者合并和CDI CDD在一个新的不确定的合同,以作为考虑的老板,在解雇的情况下,去除任何重新分类义务的,公司只是受制于支付费用以获得避孕药时,丹麦模式被叫来帮忙的小北国(4.9%的失业率),先后实施了“灵活保障”组合完全自由地解雇了公司和强大的私营部门就业补偿让 - 克里斯托夫乐对购看到灵活的保障“陷阱,我们不能接受的灵活性,没有任何企业承诺就业”和官方机构,理事会的就业,收入和SOC凝聚力IAL(CERC),也暂时搁置,在最近的一份报告:“请记住,就业是双方不相等是否可以由雇主单方面撤消之间的合同的结果()

可能不是 社会模式“在我们的设想不足的争论的焦点”“实际上起到避免失业和工作不稳定的根本原因对抗,来掩盖其他故障,真正是一个所有政策就业其次为二十年,服从相同的教条:劳动用工成本的降低已经降低到一个公共变量的调整,以实现财务盈利的目标,龙头企业进行重组一切都将在很大程度上依赖于外包给卸载“工资限制”,现在搬迁历届政府都以这种方式鼓励他们,用公共资金,由豁免从用人单位缴费乘以(近今天200亿欧元)结果如何

从就业越来越庞大的排斥,但也是一个非常坎坷不平的工作,越来越多的痛苦,于6月10日和16更少的高薪聘任如何将提供“就业的斗争”(不含底座)政府和欧洲的经济和金融政策的股票,这种自由主义来惩罚选民

没有质疑欧洲中央银行的作用

如果没有松动稳定协议将防止公共投资政策的束缚

没有停止疯狂的私有化导致工作的破坏

希拉克和德维尔潘会给自己争光 - 无论是故意的演讲,6月16日,在国家的欧盟各国首脑的下一次首脑会议,他们要求他们的同行之前对这些问题,如果,作为一个信号另一项政策,他们主张的放松监管指引服务(博克斯坦)和工作时间的最后撤离总理今天收到的工会,可以表明,不像他的前任,他知道通过挖掘他们的建议,例如员工的“安全职业道路”,并宣布,在6月10日的会议听取,对工资集体协商的委员会,它打算施压雇主轮询购买力,同时促进经济增长,他们的弱点仍然失业的第一个原因是相去甚远,的确,有“尝试了一切”伊夫豪森